Coaching og supervision med det formål at understøtte professionel udvikling indenfor områder som:
- Lederskab, kommunikation eller personlig udvikling
- Arbejde i ledelsesgrupper og matrixorganisationer
- Håndtering af forandringer og balancering af forventninger fra interessenter i og udenfor virksomheden
- Håndtering af arbejdspres
Test og Assessment Centre til kortlægning af lederens potentialer og udviklingsområder.